+7 (846) 222-72-32, +7 (846) 374-1-374, +7 (846) 922-89-32
АИС "ИМЦ: Комплексная автоматизация бюджетного учреждения"

Информационная система предназначена для автоматизации ведения кадрового делопроизводства, формирование и ведения штатной структуры, а также расчёта заработной платы, налогов и взносов в бюджетных организация сферы здравоохранения. В информационной системе формируется бухгалтерская, экономическая, налоговая и статистическая отчётность, собираемая на основе имеющихся данных и дальнейшая передача данных в контролирующие органы и в АИС «ИМЦ: Управление здравоохранением региона».

Функциональные возможности Системы распределены по двум взаимосвязанным модулям и охватывают все основные задачи по кадровому делопроизводству и расчёту заработной платы в бюджетных организациях здравоохранения.

Информационная система функционирует на принципах «облачной» архитектуры, реализована на платформе «1С: Предприятие 8».

 

Модуль «Кадровый учёт и тарификация персонала» предназначен для учета кадрового обеспечения медицинских организаций, методической подготовки кадров, наличие специальных знаний и прочих персональных сведений о сотрудниках бюджетного учреждения здравоохранения. Содержит сведения о фондах оплаты труда, применяемых мерах социальной поддержки сотрудников и фактических начислениях заработной платы. Возможности модуля позволяют рассчитывать потребность в кадровом обеспечении и формировать всю необходимую статистическую отчетность.

Модуль построен таким образом, что позволяет организовать ведение полноценного кадрового, экономического и военного учета медицинской организации в облачной или локальной базе. Функциональные возможности модуля реализованы с учетом требований трудового законодательства РФ и специфики ведения учета в сфере здравоохранения.

 

Модуль «Расчёт заработной платы» предназначен для расчёта и выплаты заработной платы, удержаний, налогов и взносов сотрудников бюджетного учреждений здравоохранения. Учёт ведётся в разрезе подразделений, источников финансирования, налоговых органов и прочих аналитик, требуемых спецификой здравоохранения. Расчёт заработной платы и надбавок происходит на основании табелей и показателей эффективности. Возможности Модуля позволяют формировать всю необходимую налоговую, бухгалтерскую и прочую отчётность собираемую на основе зарплатных данных в соответствии с законодательством РФ и специфики ведения учёта в сфере здравоохранения.

 

Руководство по использованию демо-версии скачать

Подробное описание функциональных возможностей программы скачать

Руководство пользователя с примерами пользовательского интерфейса скачать здесь.



Интересное

Регталон
Опрос
Какие разделы нашего сайта, на Ваш взгляд, нуждаются в доработке